نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
لطفا پاسخ را به عدد انگلیسی وارد کنید:
مرا به خاطر بسپار
در بحبوحه رقابت نفسگیر برای جذب استعدادهای هوش مصنوعی، گوگل حالا یکی از بالاترین حقوقها را در سیلیکونولی به متخصصان فناوری میپردازد؛ حقوقهایی که گاه تا ۳۴۰ هزار دلار در سال هم میرسد.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین و براساس گزارش هوشیو، بهتازگی دادههایی از وزارت کار آمریکا منتشر شده که حقوق برخی موقعیتهای کلیدی در گوگل را بر اساس درخواستهای ویزای کاری نشان میدهد. این اطلاعات مربوط به سهماهه نخست سال ۲۰۲۵ و بر پایه حدود ۶۸۰۰ درخواست از سوی گوگل است.
بهویژه در واحدهایی مانند مهندسی نرمافزار، هوش مصنوعی و طراحی محصول، شرکت تحت مالکیت آلفابت دستمزدهای چشمگیری پرداخت میکند. برای مثال، یک مهندس نرمافزار در گوگل میتواند سالانه بین ۱۰۹ تا ۳۴۰ هزار دلار درآمد داشته باشد. همچنین برخی از مدیران مهندسی یا دانشمندان تحقیقاتی تا مرز ۳۰۰ هزار دلار هم دریافت میکنند.
گوگل اخیراً ساختار پاداشدهیاش را هم بازنگری کرده تا تمرکز بیشتری بر عملکرد بالا داشته باشد؛ اقدامی که در پاسخ به سیاستهای مشابه در شرکتهایی مانند مایکروسافت و متا صورت گرفته است. طبق گزارش Business Insider، در ارزیابیهای جدید سالانه، امتیاز «عملکرد بالا» تأثیر بیشتری در ارتقای شغلی و افزایش حقوق دارد.
این دادهها تنها مربوط به حقوق پایه است و پاداشها یا سهام شرکت (equity) را شامل نمیشود.
با افزایش تقاضا برای متخصصان هوش مصنوعی و یادگیری ماشین، شرکتهایی چون گوگل، مایکروسافت، آمازون و اپنایآی با دستمزدهای بالا سعی دارند بهترین استعدادها را جذب کنند. رقابت شدیدی برای افرادی که میتوانند مدلهای زبانی، الگوریتمهای هوشمند یا معماری تراشههای پیشرفته را طراحی کنند در جریان است.
در حالیکه برخی از کارکنان گوگل با وجود این ارقام همچنان احساس نارضایتی از دستمزد دارند، اما روشن است که در این دوران از «تب طلای هوش مصنوعی»، حقوق بالا به یکی از ابزارهای کلیدی برای جذب نخبگان تبدیل شده است.
۲۲۷۲۲۷
شاید باورش سخت باشد؛ اما در آیندهای نزدیک، توالتها با بهرهگیری از سیستمهای هوش مصنوعی قادر خواهند بود تا با تحلیل فضولات انسانی، اطلاعات زیادی در زمینه سلامت افراد در اختیارشان قرار دهند.
به دنبال بروز مشکل در ارائه خدمات برخی بانکها از صبح امروز شنبه (23 خردادماه)، پیگیریهای سیتنا نشان میدهد عامل اختلال در خدمات الکترونیکی برخی بانکهای کشور، بروز مشکلات زیرساختی در شرکت ملی خدمات انفورماتیک است؛ مشکلی که از ساعات ابتدایی امروز آغاز شده و تلاش برای رفع آن ادامه دارد.
براساس گزارشهای منتشر شده، یوتیوب بیش از ۷۵ کانال ایرانی متعلق به نهادهای رسمی، رسانهها و اشخاص را حذف کرده است.
پیامرسانهای ایرانی طی سالهای اخیر با حمایتهای گسترده دولتی و رشد قابل توجه تعداد کاربران، به بخشی از زیستبوم ارتباطی کشور تبدیل شدهاند. با این حال، افزایش تعداد کاربران لزوما به معنای رضایت عمومی نیست. بررسی گزارشهای رسانهای، اظهارات کارشناسان و تجربه کاربران نشان میدهند که این پیامرسانها همچنان با چالشهایی در حوزه اعتماد عمومی، امنیت و حریم خصوصی، کیفیت خدمات، رقابتپذیری فنی و پایداری زیرساخت مواجهاند؛ چالشهایی که مانع از تبدیل شدن آنها به جایگزینی کامل برای نمونههای جهانی شده است.
Δ