نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
لطفا پاسخ را به عدد انگلیسی وارد کنید:
مرا به خاطر بسپار
سازمان سنجش آموزش کشور کارمندان رسمی، پیمانی و قراردادی را به صورت انتقالی جذب می کند.
به گزارش خبرنگار مهر، سازمان سنجش آموزش کشور در نظر دارد از بین کارمندان رسمی، پیمانی و قراردادی با تجربه، متخصص و با داشتن حداکثر ۱۰ سال سابقه خدمت دولتی یا حداکثر ۳۰ سال سن که متقاضی انتقال یا ماموریت به سازمان سنجش هستند را براساس جداول زیر و از طریق مصاحبه به کار بگیرد.
برای این منظور لازم است متقاضیان مدارک زیر را حداکثر تا تاریخ ۲۵ خردادماه ۱۴۰۴ به نشانی الکترونیکی: Dabir@ sanjesh .org ارسال کنند.
۱. آخرین حکم کارگزینی (خوانا و واضح).
۲. رزومه شغلی (شامل: سوابق تحصیلی، انواع مهارت و تخصص، دورههای آموزشی شغلی، سوابق تجربی) حداکثر دو صفحه A۴ با درج مشخصات فردی ، آدرس ، تلفن تماس و آدرس محل کار
شرایط اختصاصی جدول شماره (۱):
– کسب حداقل ۵۰ درصد نمره مصاحبه تخصصی – آشنایی با توسعه نرم افزار تحت وب و نرم افزار موبایل با استفاده از React و React Native – تسلط به JavaScript و TypeScript – تسلط به HTML و CSS – مهارت در طراحی و استفاده API های RESTful – آشنایی با GIT – آشنایی با ابزارهای ساخت و مدیریت بسته مانند Webpack و Yarn – مهارت تحلیل و حل مسئله و تحلیل
شرایط اختصاصی جدول شماره (۲ ):
– کسب حداقل ۵۰ درصد نمره مصاحبه تخصصی – تسلط به توسعه نرم افزار ASP.Net Core و #C – تسلط به توسعه Web API – آشنایی با Entity Framework و سایر ORMها – تسلط به پایگاه داده SQL Server – آشنایی با GIT – مهارت حل مسئله و تحلیل
شرایط اختصاصی جدول شماره (۳):
– کسب حداقل ۵۰ درصد نمره مصاحبه تخصصی – تسلط با توسعه نرم افزار Webform و ASP.NET MVC – تسلط به HTML و CSS – آشنایی به توسعه Web API – آشنایی با Entity Framework و سایر ORMها – تسلط به پایگاه داده SQL Server – آشنایی با GIT – مهارت تحلیل و حل مسئله و تحلیل
شرایط اختصاصی جدول شماره (۴):
– کسب حداقل ۵۰ درصد نمره مصاحبه تخصصی – تسلط با توسعه نرم افزار Webform و ASP.NET MVC – تسلط به HTML و CSS – آشنایی به توسعه Web API – آشنایی با Entity Framework و سایر ORMها – تسلط به پایگاه داده SQL Server – آشنایی با GIT – مهارت حل مسئله و تحلیل
شرایط اختصاصی جدول شماره (۵):
– کسب حداقل ۵۰ درصد نمره مصاحبه تخصصی – تسلط بر اصول تحلیل نرم افزار – تسلط بر استاندارهای مدل سازی مانند BPMN – تسلط بر سناریونویسی – تسلط بر متدلوژی های Agile و Scrum – تسلط به مباحث مدیریت امنیت اطلاعات – آشنایی با ممیزی امنیت اطلاعات – توانایی مستندسازی و گزارش نویسی
شرایط اختصاصی جدول شماره (۶):
– کسب حداقل ۵۰ درصد نمره مصاحبه تخصصی – آشنایی با سامانه های SIEM – آشنایی با مفاهیم CEH – تسلط به Microsoft Admin و Linux Admin و Database Admin – توانایی مستندسازی و گزارش نویسی
شرایط اختصاصی جدول شماره (۷):
– کسب حداقل ۵۰ درصد نمره مصاحبه تخصصی – آشنایی با مفاهیم CCNA و مایکروسافت و مجازی سازی و نرم افزارهای مانیتورینگ شبکه
شرایط اختصاصی جدول شماره (۸):
– کسب حداقل ۵۰ درصد نمره مصاحبه تخصصی – مسلط به فرآیندهای ساخت و تدوین آزمون – مسلط به نرم افزارهای تحلیل آزمون – مهارت تحلیل و حل مسئله – توانایی مستندسازی و گزارش نویسی
لازم است متقاضیان مدارک مورد نظر را به نشانی الکترونیکی: Dabir@ sanjesh .org ارسال کنند.
با بازنگری مصوبه شورای عالی ارزشیابی، الزام داشتن سابقه تحصیلی مرتبط برای متقاضیان ارزشیابی مدارک نهایی علوم پزشکی که در خارج از کشور تحصیل کردهاند، لغو شد.
بیستودومین فراخوان جذب اعضای هیئت علمی دانشگاهها و دانشکدههای علوم پزشکی کشور با ثبت بیش از ۱۴ هزار درخواست پایان یافت.
متا یک جنجال دیگر را پشت سر گذاشت و اعلام کرد مشکلی را برطرف کرده که در آن نرم افزار «متا ای آی» پرامپت هایی را به کاربران پیشنهاد می کرد که اطلاعات خصوصی کاربران را جمع آوری و آشکار می کرد.
گروهی از پژوهشگران و دانشجویان دانشگاه تهران موفق به طراحی پلتفرم جامع یادگیری بازیمحور برای دانشآموزان دوره ابتدایی شدند.
Δ